HIBM05692 Als Junior Financial Controller maak je onderdeel uit van het Finance team van TSS en werk je mee aan de financiële processen van een bestaande business unit én een nieuwe acquisitie. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen accounting, financial control en business control.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

ondersteunen bij het bewaken van de financiële administratie, waaronder sub- en grootboek en crediteuren- en debiteurenprocessen
meewerken aan maand- en kwartaalafsluitingen
opstellen van balansdossiers en controles op financiële juistheid
ondersteunen bij IFRS-gerelateerde werkzaamheden, zoals IFRS 15 en 16
signaleren van afwijkingen en meedenken over procesverbeteringen
ondersteunen bij controles en aangiftes
bijdragen aan de financiële inrichting van nieuwe acquisities

Je schakelt daarnaast regelmatig met de business en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in de rol. Daarbij word je goed meegenomen door ervaren collega’s en krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheid.

]]> Wij zoeken een ambitieuze en leergierige finance professional die zich verder wil ontwikkelen binnen controlling.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy, Control of Finance
je hebt circa 1 tot 3 jaar werkervaring binnen accountancy, finance of controlling
je hebt affiniteit met maandafsluitingen, balanswerkzaamheden en rapportages
je werkt nauwkeurig, analytisch en pakt zaken graag proactief op
je hebt goede Excel-vaardigheden en beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed

]]> Bij TSS waarderen we jouw bijdrage met uitstekende arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen €3.000 en €4.900, afhankelijk van ervaring en opleiding.
Een bonusregeling tot maximaal 10%.
26 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek).
Een pensioenregeling, laptop en telefoon van de zaak.
Een flexibele werkomgeving met mogelijkheden tot thuiswerken (bij fulltime minimaal 3 dagen op kantoor).
Diverse ontwikkelingsprogramma’s en vakinhoudelijke trainingen. Ook organiseren we regelmatig teambuilding-activiteiten, van borrels tot ski-trips.

High Quality Recruitment ondersteund Total Specific Solutions exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Brett Michiels te bereiken via b.michiels@high-quality.nl of via 06 - 21 93 79 65.

]]> 2026-04-08 13:22:25 2026-04-08 2841 MC TSS (Total Specific Solutions) is een internationale softwaregroep met meer dan 100 verticale softwarebedrijven. Voor deze rol werk je voor een bestaande unit, Convenient/Intramed, en een nieuwe acquisitie.

Je komt terecht in een finance team van circa zes collega’s, bestaande uit accounting, financial control en business control. Je werkt nauw samen met zowel accounting als business control en hebt regelmatig contact met de business. De lijnen zijn kort, de samenwerking is intensief en er is volop ruimte om inhoudelijk te sparren en jezelf verder te ontwikkelen.

De standplaats is bij voorkeur Moordrecht of Utrecht. Je bent gemiddeld één keer per week op het TSS-kantoor aanwezig in Utrecht en werkt daarnaast deels bij de betreffende business unit in Moordrecht. Het betreft een hybride rol met ongeveer een 60/40 verdeling.

]]> HIFR05687 Als Interim Administratief Medewerker Opleidingen zorg je ervoor dat cursussen en bijeenkomsten organisatorisch en administratief goed verlopen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor leden, docenten en collega’s en zorgt dat processen soepel, zorgvuldig en professioneel zijn ingericht. De nadruk ligt op Permanente Educatie. Daarnaast kan het voorkomen dat je collega’s ondersteunt bij werkzaamheden rondom opleidingen. Je takenpakket bestaat o.a. uit:

het plannen en organiseren van bijeenkomsten en cursussen
het onderhouden van contact met docenten, deelnemers en opleidingslocaties
het verwerken van inschrijvingen, registraties en administratieve verwerking in systemen
het organiseren en ondersteunen van bijeenkomsten en examens waar nodig
het beschikbaar maken van studiematerialen en administratieve ondersteuning van de online leeromgeving
het signaleren van verbeterkansen in processen en dienstverlening
het actief bijdragen aan de kwaliteitscyclus voor het verbeteren en door ontwikkelen van het aanbod, zodat dit aansluit bij de actuele behoeften van leden.

]]>

MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde relevante opleiding

32 - 40 uur per week beschikbaar

Ruime ervaring met plannen, organiseren en administratieve processen

Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Verder beschik je over goed ontwikkelde communicatie vaardigheden en werk je vlot en nauwkeurig met diverse (nieuwe) systemen en digitale tools

]]> 2026-04-03 08:56:06 2026-04-03 2595 BM HIBF05685 In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige financiële administratie én de financiële sturing van de organisatie. Het is een echte stand-alone positie waarin je zowel uitvoerend als strategisch opereert. Je combineert dagelijkse accountingwerkzaamheden met controlling, rapportages, optimalisatie van processen en advisering van de directie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en bent het financiële aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.

Wat ga je doen?

Accounting & administratie

Verantwoordelijk voor een correct en sluitend grootboek en balansdossier
Controleren van boekingen en ondersteunen van de administratief medewerkster
Controleren van facturen en voorbereiden van betalingen
Verzorgen van ICP-, BTW- en Intrastat-aangiften
Voorbereiden van audits en ondersteunen bij de jaarrekening
Onderhouden van contacten met banken, verzekeraars, belastingdienst, leveranciers en de salarisverwerker

Control & reporting

Coördineren en bewaken van financiële planning, budgettering en liquiditeit
Opstellen van maandelijkse financiële rapportages
Opstellen van een tweewekelijks dashboard met omzetontwikkeling, voorraadanalyse, debiteureninformatie en KPI’s
Monitoren van de USD-positie en valutarisico’s
Organiseren en monitoren van financiële processen en de aansluiting met logistieke processen
Beheren en optimaliseren van de verzekeringsportefeuille

]]>

Je hebt een afgeronde MBO of HBO opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy

Meerdere jaren relevante werkervaring in een brede finance rol (bij voorkeur in een handels- of internationale omgeving)

Ervaring met zowel financiële administratie als controlling en rapportage

Sterke analytische vaardigheden en een hands-on mentaliteit

Zelfstandigheid en eigenaarschap: jij voelt je prettig in een stand-alone rol

Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Duits is een pré

Ervaring met ERP-systemen en Excel

]]>

Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring

25 vakantiedagen om voldoende te ontspannen en op te laden

8% vakantiegeld

Een goede pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een stand-alone rol met directe impact

Een informele, professionele werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief

High Quality Recruitment ondersteunt Triconor Distribution B.V. exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Berrit Frankema, te bereiken via b.frankema@high-quality.nl of mobiel: 06-52 37 26 97.

]]> 2026-04-02 13:16:54 2026-04-02 1213PE Triconor Distribution B.V. is een internationaal opererende handelsonderneming in grondstoffen voor onder andere de chemische, food-, feed-, kunststof- en farmaceutische industrie. Vanuit vestigingen in Nederland en Duitsland bedienen zij klanten in heel Europa. Triconor vertegenwoordigt een aantal toonaangevende producenten en staan bekend om hun betrouwbaarheid, flexibiliteit en korte lijnen.

]]> HIBM05677 Als Portfolio Controller ben je samen met het team verantwoordelijk voor het correct aanleveren, controleren, consolideren en rapporteren van financiële data vanuit de verschillende entiteiten binnen het portfolio.

Je houdt je onder andere bezig met:

het coördineren van de maandelijkse consolidatie van financiële gegevens uit internationale entiteiten;
het ondersteunen bij het opstellen van periodieke managementrapportages op portfolioniveau;
het controleren en analyseren van aangeleverde cijfers, waaronder balans-, grootboek- en resultaatontwikkelingen;
het signaleren en uitzoeken van afwijkingen in rapportages en consolidaties;
het ondersteunen van regionale finance teams tijdens het maandafsluitingsproces;
het meewerken aan projecten op het gebied van rapportage, procesoptimalisatie en systeemverbetering;
het bijdragen aan de financiële onboarding van acquisities;
het ondersteunen bij IFRS-gerelateerde vraagstukken en consolidatievraagstukken;
het uitvoeren van ad-hoc analyses en rapportages.

In de praktijk betekent dit dat je werkt met veel verschillende entiteiten, datasheets en financiële stromen, waarbij jij helpt om alles op een juiste en consistente manier samen te brengen tot heldere groepsrapportages. Affiniteit met data is daarbij een sterke pré.

]]> Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die de eerste stappen binnen finance al heeft gezet en nu toe is aan een inhoudelijke vervolgstap. Je hoeft nog niet alles te kunnen, maar het is wel belangrijk dat je analytisch sterk bent, snel verbanden ziet en het leuk vindt om je vast te bijten in cijfers, rapportages en consolidatievraagstukken.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

je hebt een afgeronde wo-opleiding in een financiële richting, zoals Accountancy, Finance & Control of Bedrijfseconomie;
je hebt circa 1 tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de accountancy of controlling;
je hebt affiniteit met consolidatie, rapportages en financiële systemen;
je hebt basiskennis van IFRS of bent gemotiveerd je hier verder in te ontwikkelen;
je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent analytisch sterk;
je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en durft vragen te stellen;
je hebt een proactieve instelling en wilt jezelf inhoudelijk verder ontwikkelen.

]]>

salaris van circa €3.300 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;

inhoudelijke functie met veel ruimte om te leren en door te groeien;

werken binnen een internationale en snelgroeiende organisatie;

veel exposure op groepsniveau en richting senior finance stakeholders;

standplaats Utrecht.

]]> 2026-03-30 14:18:01 2026-03-31 3542 AB TSS Public maakt onderdeel uit van een snelgroeiende internationale softwaregroep en omvat meer dan 100 bedrijven in 16 landen. De organisatie groeit sterk door acquisities en combineert de slagkracht van een grote internationale groep met de dynamiek van een ondernemende omgeving.

Je komt terecht in een team van vier Portfolio Controllers dat verantwoordelijk is voor de consolidatie en rapportage van vrijwel alle entiteiten binnen het portfolio. Alleen voor Frankrijk is een dedicated collega actief.

Daarnaast werk je nauw samen met diverse stakeholders binnen de organisatie, waaronder het managementteam, de CEO/CFO van TSS Public, de Corporate Controller van Topicus.com en internationale finance teams in de verschillende regio’s. Juist die combinatie van inhoud, internationale afstemming en zichtbaarheid maakt dit een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen finance en control.

]]> HIDU05674 Als administrateur ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie van de NZO (vereniging en stichting). Je vervult een stand-alone rol en bent hét aanspreekpunt voor alles wat met finance te maken heeft, zowel intern als richting leden en externe partijen.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de organisatie en hebt regelmatig contact met de directie en het bestuur. Daarbij zijn vertrouwelijkheid en integriteit essentieel.

Jouw verantwoordelijkheden

Verzorgen van de volledige financiële administratie (van factuur tot jaarrekening)
Opstellen van begrotingen en bewaken van budgetten
Verzorgen van periodieke afsluitingen en rapportages
Opstellen van de jaarrekening (accountant controleert)
Verzorgen van belastingaangiftes, inclusief loonheffingen
Coördineren van de salarisadministratie (aanleveren mutaties)
Signaleren en doorvoeren van verbeteringen en automatiseringen (o.a. in Exact Online)
Fungeren als sparringpartner voor directie en bestuur

]]> De ideale kandidaat is iemand die ervan houdt de mouwen op te stropen en in een betrokken collegiale omgeving wil werken, we zoeken iemand met:

Ervaring met het voeren van een volledige administratie
Ervaring met Exact Online is een pré
Affiniteit met automatisering en digitalisering
Integer en discreet in een omgeving met vertrouwelijke informatie
Zelfstandig, proactief en verantwoordelijkheidsgevoel

]]>

€ 5.000 en € 6.000 bruto per maand (o.b.v. fulltime)

24–32 uur per week

27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen (o.b.v. fulltime)

Eindejaarsuitkering van 4,5%

Pensioenregeling binnen de zuivelsector

Reiskostenvergoeding

Bijdrage ziektekosten (€25 p/m)

Telefoon en laptop

Hybride werken

Een zelfstandige, veelzijdige finance rol met veel ruimte voor eigen initiatief

De mogelijkheid om processen te verbeteren en verder te automatiseren

Een zorgvuldige overdrachtsperiode met de huidige functionaris

]]> 2026-03-26 11:19:06 2026-03-26 2596 BC De NZO is de brancheorganisatie voor de Nederlandse zuivelindustrie en vertegenwoordigt toonaangevende spelers in de sector. Vanuit Den Haag werkt een betrokken team van circa 20 professionals aan uiteenlopende thema’s binnen de sector.

De organisatie kenmerkt zich door een informele, collegiale sfeer, korte lijnen en een hoge mate van professionaliteit. Medewerkers zijn inhoudelijk sterk, werken zelfstandig en blijven langdurig verbonden aan de organisatie.

]]> HIBM05671 Als HR adviseur bij SLO maak je deel uit van het HR-team binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Het team bestaat uit een senior HR adviseur met coördinerende verantwoordelijkheden, twee HR adviseurs en drie HR medewerkers. Naast HR omvat de afdeling Bedrijfsvoering ook de teams Financiën, Facilitair, Projectassistenten en ICT. Vanwege het vertrek van de HR adviseur en groei van de organisatie zijn wij op zoek naar twee HR adviseurs.

Binnen het HR-team krijg je te maken met een brede en afwisselende vraagstelling: van aanbestedingen en recruitment tot procesoptimalisaties en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid, onder andere op het gebied van professionalisering, verzuim en werving & selectie.

Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van het HR-beleid en lever je input voor arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Kortom, een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is en waarin je als HR-professional volop wordt uitgedaagd.

]]> Bij SLO zijn ze geïnteresseerd in jouw kwaliteiten, ambities en dromen. Waar je ter wereld kwam, wat jou inspireert of waarin je gelooft, van wie je houdt of hoe je jezelf identificeert, zijn aspecten die we omarmen, omdat deze jou vormen als professional en als collega.

Binnen SLO werken ze veel samen. We zoeken iemand voor het HR-team die zich hierin thuis voelt en dat dit ook bij jouw vaardigheden aansluit. Uiteraard zijn een aantal specifieke aspecten ook van belang. Dit zijn:

Een afgeronde hbo-opleiding Human Resource Management (HRM) of vergelijkbaar;
Je bent een krachtige persoonlijkheid, proactief en resultaatgerichtheid;
Je werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband;
Je bent in staat om wet- en regelgeving te vertalen naar acties en beleid;
Je hebt goed ontwikkelde sociale vaardigheden en goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
Ervaring met AFAS is een pré.

]]> Je bent meer dan alleen een collega en dat snappen ze bij SLO heel goed. Je hebt verschillende rollen in het leven en daar horen keuzes bij. SLO biedt iedere medewerker een Cafetariaregeling aan die jou in staat stelt arbeidsvoorwaarden te kiezen die voor jou belangrijk zijn. Verder kan je het volgende verwachten:

Bruto fulltime salaris tussen €3.490 en €5.503 bruto per maand op fulltime basis (40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring
259 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
deelname aan de ABP-pensioenregeling
een NS Business Card 2e klas voor woon-werkverkeer
Modern thuiswerkbeleid

High Quality Recruitment ondersteunt SLO exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Brett Michiels, bereikbaar via b.michiels@high-quality.nl of 06 21 93 79 65.

]]> 2026-03-24 13:59:20 2026-03-27 3818 LE SLO is het landelijk expertisecentrum voor curriculumontwikkeling en dé curriculummaker van Nederland. Vanuit deze rol levert de organisatie een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het onderwijs. Met een team van gedreven professionals, veelal afkomstig uit de onderwijspraktijk, werkt SLO aan de ontwikkeling van een doordacht en toekomstbestendig leerplan voor het primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs – voor leerlingen, leraren en de samenleving als geheel.

SLO heeft een unieke focus op de ontwikkeling van het curriculum. In nauwe samenwerking met het onderwijsveld ontwikkelt de organisatie doelen, kaders en instrumenten waarmee scholen, vanuit hun eigen visie, invulling kunnen geven aan hun opdracht. Daarbij brengt SLO praktijk, beleid, maatschappelijke ontwikkelingen en onderzoek samen. De opgebouwde expertise wordt actief gedeeld met onderwijs en overheid, onder andere via leerplannen, tools, voorbeeldlesmaterialen, conferenties en rapporten. SLO ontwikkelt zich daarbij steeds meer tot een open en proactieve organisatie die samen met leraren, scholen en andere betrokken partijen werkt aan het curriculum van de toekomst.

]]> HIDU05670 As a Treasury Analyst, you support the effective management of the company’s cash, liquidity, and banking activities. Positioned just above entry level, this role offers broad exposure to global Treasury operations and close collaboration with Finance, Tax, Accounting, and operational teams across the business. You play a key role in ensuring daily Treasury processes run efficiently, accurately, and in line with established controls, while also contributing to continuous improvement initiatives.

]]>

Bachelor’s degree or Master’s degree in Finance, Business Administration, Accounting & Control

Accounting knowledge to understand stakeholders and the finance environment.

2–5 years of experience in Corporate Treasury or a banking environment

You are comfortable working with the Microsoft Office suite, particularly Excel and PowerPoint, and any experience with Power BI is considered an advantage.

You communicate clearly and professionally in English, both verbally and in writing; proficiency in Dutch is not required

]]>

The salary indication for this interesting position is € 4.500 – € 5.000 on a monthly basis depending on seniority and years of experience

Travel expenses will be reimbursed

25 holidays

Fully paid pension.

High Quality Recruitment supports exclusive in this procedure. For questions and responses, please contact Mike van Duijn, at m.vanduijn@high-quality.nl or +31 615 39 71 45.

]]> 2026-03-24 09:09:52 2026-03-24 1013 BC HIZ05669

Bij ons dynamische en snel groeiende bedrijf is ruimte ontstaan voor een energieke, vrolijke en kundige office manager met operationele slagkracht. Iemand die overzicht brengt, graag verantwoordelijkheid neemt en plezier haalt uit het laten kloppen van het geheel.

Je bent het eerste gezicht voor wie binnenkomt en het vaste punt voor wie hier werkt. Met jou voelt het kantoor georganiseerd, professioneel en welkom.

De rol

Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van ons kantoor.
Je ondersteunt directie en collega’s, zodat zij hun werk goed kunnen doen en op je kunnen vertrouwen.
Deze rol gaat verder dan klassieke office support.
Je opereert als operationeel aanspreekpunt.
Je verbindt mensen en werkzaamheden, houdt overzicht en anticipeert.
Je signaleert waar dingen beter kunnen en zet dat ook in beweging.
Altijd met oog voor kwaliteit, tempo en verhoudingen.

Je manier van werken

Je combineert gastvrijheid met daadkracht.
Je bent benaderbaar, scherp en professioneel.
Je schakelt gemakkelijk tussen praktische zaken, administratie en menselijke vragen.
Je blijft rustig wanneer er veel tegelijk speelt en weet prioriteiten aan te brengen.
Je voelt je thuis in een omgeving met betrokken en veeleisende professionals.

Waar jij verantwoordelijk voor bent

Dat het kantoor goed georganiseerd en prettig aanvoelt.
Dat facilitaire zaken en externe contacten soepel verlopen.
Dat agenda’s, documentatie en interne processen kloppen en betrouwbaar zijn.
Dat HR- en contractadministratie zorgvuldig is ingericht en onderhouden.
Dat facturatie, wagenpark en interne controles overzichtelijk en op orde zijn.
Dat collega’s en bezoekers zich welkom en gezien voelen.

]]>

Wie jij bent

Je bent een generalist met energie.
Je neemt eigenaarschap en werkt zelfstandig.
Je bent leergierig en nieuwsgierig naar hoe dingen slimmer of beter kunnen.
Je hebt oog voor detail en gevoel voor het geheel.
Je communiceert helder, zorgvuldig en met respect.

Wat je meebrengt

HBO werk- en denkniveau.
Ervaring in een brede, ondersteunende of operationele rol in zakelijke dienstverlening.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Discretie, betrouwbaarheid en professioneel bewustzijn.

]]>

Salarisindicatie is 4500 tot 5500 bruto per maand obv een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.

Team bonus
Laptop en telefoon van de zaak.
Hybride werken.
Volledig premievrij pensioen.
25 vakantiedagen obv fulltime dienstverband met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld voor trainingen of coaching.
Een rol met echte verantwoordelijkheid en ruimte om mee te bouwen.
Een professionele omgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.
Aandacht voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling.

]]> 2026-03-23 11:05:25 2026-03-23 2131 XE Wij zijn een toonaangevende recruitmentorganisatie gespecialiseerd in interim bemiddeling en werving & selectie van financieel, secretarieel, HR en publiek. Met meer dan 25 jaar ervaring verbinden wij dagelijks professionals met toonaangevende opdrachtgevers in zowel de private als publieke sector. We werken vanuit onze kantoren in Hoofddorp en Eindhoven, en combineren snelheid, persoonlijke aandacht, betrokkenheid en integriteit in alles wat we doen.

Wil jij een sleutelrol vervullen binnen onze groeiende organisatie en bijdragen aan een professioneel en soepel draaiend HR-proces? Solliciteer dan vandaag nog! Stuur je cv en motivatie naar g.zwart@high-quality.nl of solliciteer direct. We kijken uit naar jouw reactie!]]> HIDU05665 Organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten

Plannen en organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten
Voorbereiden en verspreiden van stukken
Bewaken van actiepunten en opvolging

Secretariële ondersteuning

Beheren van agenda’s en mailboxen
Verwerken van correspondentie, telefoon en post
Opstellen van overzichten, rapportages en documentatie
Beheren en actualiseren van dossiers en archieven

Informatievoorziening

Zorgen dat bestuur, commissies en werkgroepen tijdig beschikken over de juiste informatie
Bijhouden en actualiseren van informatie op de website en in de app

Administratieve processen

Meedenken over verbetering van administratieve processen
Ondersteunen bij het implementeren van efficiënte werkwijzen en IT-toepassingen
Afstemmen met interne en externe betrokkenen

Al met al zorg jij ervoor dat het secretariaat en het bestuur optimaal worden ondersteund en dat processen soepel verlopen.

]]> Je bent een georganiseerde en zorgvuldige professional die overzicht houdt, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt.

Daarnaast breng je mee:

HBO werk- en denkniveau
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van Engels
Ervaring met documentbeheer

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

Accuraat: je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail
Dienstverlenend: je ondersteunt anderen graag en denkt mee
Integer: je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
Organisatorisch sterk: je plant en organiseert werkzaamheden effectief

]]> Als Management Assistent krijg je een afwisselende functie binnen een dynamiche organisatie, met veel groei en ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op:

Bruto fulltime salaris tussen €4.000 en €5.000, afhankelijk van ervaring en senioriteit
8% vakantiegeld
Goede pensioenregeling
28 vakantiedagen + 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
Reiskostenvergoeding
Inrichten thuiswerkplek
Hybride werken
Studiekostenvergoeding
Sportkostenvergoeding (max €480,-)

High Quality Recruitment ondersteund Bureau ROM exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Mike van Duijn, te bereiken via m.vanduijn@high-quality.nl of Mobiel: 06-15 39 71 45

]]> 2026-03-18 08:29:30 2026-03-18 2266 JZ De Metalektro (voorheen Metaal- en Elektrotechnische industrie) is één van de belangrijkste bedrijfstakken in Nederland. Onder de werkingssfeer van de cao’s Metalektro vallen ongeveer 1.100 bedrijven met zo’n 150.000 werknemers.

De Vereniging FME (namens werkgevers) en FNV Metaal, CNV Vakmensen, De Unie en VHP2 (namens werknemers) vormen samen de sociale partners in de sector en leggen hun afspraken vast in de cao’s Metalektro. Sociale partners streven gezamenlijk naar optimale relaties met de bedrijven in de sector en relevante partijen in de omgeving van de Metalektro. Om dit te bereiken hebben sociale partners onder andere de Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) in het leven geroepen. De ROM fungeert als het overlegorgaan en secretariaat van partijen.

]]> HIDU05662 In deze veelzijdige rol als Management Assistent / Office Manager ben jij, samen met een collega, de steun en toeverlaat van de board, professor en trialmanager. Jij zorgt ervoor dat hun werkdagen soepel verlopen en dat alles tot in de puntjes geregeld is.

Je plant afspraken, bijeenkomsten en overleggen, stemt af met betrokkenen en bewaakt het overzicht. Dankzij jouw organisatorische talent loopt alles op rolletjes.

Flexibiliteit is belangrijk: het is van belang dat je in ieder geval woensdagochtend op kantoor aanwezig bent. De verdere verdeling tussen thuiswerken en kantoor kan in overleg worden bepaald.

Je voelt goed aan wat er op dat moment nodig is en denkt altijd een stap vooruit.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Agendabeheer
• Organisatie- en kantoorbeheer
• Reizen plannen en coördineren
• Eerste aanspreekpunt voor zowel collega’s als externe relaties
• Actief bijdragen aan het optimaliseren van interne projecten en processen
• Voorbereidende werkzaamheden voor vergaderingen

]]> Je bent proactief, betrouwbaar en krijgt energie van het ontzorgen van anderen. Je houdt van structuur, overzicht en voelt je prettig in een kwaliteitsgerichte werkomgeving.

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een ondersteunende functie
• Affiniteit met een maatschappelijk betrokken organisatie
• 24–32 uur per week beschikbaar (woensdagochtend verplicht, dinsdag een pré, overige dag(en) in overleg)
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

]]> Een brede, afwisselende en impactvolle functie waarin je bijdraagt aan een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie. Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van EMN.

Daarnaast kun je rekenen op:

Bruto fulltime maandsalaris tussen €4.000 en €5.000 (o.b.v. 36 uur)
25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
8% vakantiegeld (mogelijk uitbreiding naar IKB van 17%)
Pensioenregeling

High Quality Recruitment ondersteunt de EMN exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Mike van Duijn, te bereiken via m.vanduijn@high-quality.nl en 06-15 39 71 45

]]> 2026-03-17 09:35:23 2026-03-17 3011 GB European Myeloma Network (EMN) is een toonaangevende en snelgroeiende internationale organisatie die zich richt op een specifieke niche binnen kanker. Vanuit het financiële en juridische hoofdkantoor in Rotterdam en het Trial Office in Turijn brengen zij topexperts uit heel Europa samen.

Het netwerk verbindt artsen, onderzoekers en hematologen met één gemeenschappelijk doel: het verbeteren van de behandeling en vooruitzichten voor patiënten. Dit doen ze door gezamenlijk klinisch onderzoek te stimuleren en uit te voeren waarbij nieuwe therapeutische strategieën en behandelingsmogelijkheden worden onderzocht.

Naast het uitvoeren van studies zet het EMN zich in voor kennisdeling, standaardisatie en kwaliteitsborging. Ook spelen ze een actieve rol in educatie en het verspreiden van de meest recente inzichten in het veld

]]> HIDU05660 Als HR Officer ondersteun je medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je zorgt ervoor dat HR-processen correct en efficiënt verlopen en draagt bij aan een betrouwbare en data-gedreven HR-dienstverlening.

Je werkt nauw samen met de HR Manager en bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten binnen de organisatie.

Employee lifecycle

Beheren van het volledige proces van onboarding tot offboarding
Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten
Verwerken van personeelsmutaties en bewaken van HR-deadlines

HR-beleid en procedures

Ondersteunen bij het ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid
Implementeren en communiceren van HR-procedures
Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving

Salarisadministratie

Voorbereiden, beheren en mutaties aanleveren.
Controleren van loonstroken
Beantwoorden van vragen over salaris, pensioen en arbeidsvoorwaarden

HR-processen en compliance

Zorgdragen voor een correcte uitvoering van HR-processen
Waarborgen van AVG-compliance en zorgvuldig omgaan met HR-data

Digitalisering en optimalisatie

Meedenken over verbetering en digitalisering van HR-processen
Werken met HR-systemen zoals Personio

HR-projecten en cultuur

Ondersteunen bij HR-projecten
Bijdragen aan een positieve organisatiecultuur en medewerkerstevredenheid

]]> Wij zijn op zoek naar een proactieve kandidaat die zich samen met de organisatie verder wil ontwikkelen.

BioChek is een groeiende organisatie, wat betekent dat er binnen de HR-rol ook in de toekomst mogelijkheden zijn om door te groeien en meer verantwoordelijkheden op je te nemen.

Wat zien wij graag terug:

Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
Ervaring met HR-systemen (Personio is een pré)
Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
Je bent accuraat, proactief en servicegericht

]]>

€ 4.000,- / € 5.000,- obv fulltime bruto per maand.

Bonusregeling tot maximaal 110% van één bruto maandsalaris

28 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Reiskostenvergoeding (>10 km)

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij een vaste aanstelling

Fruit op het werk en een gezamenlijke vrijdaglunch

Jubileumdagen met financiële beloning

Een informele en collegiale werksfeer

High Quality Recruitment ondersteund BioChek B.V. exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Mike van Duijn, te bereiken via m.vanduijn@high-quality.nl of Mobiel: 06-15 39 71 45

]]> 2026-03-13 15:04:17 2026-03-13 2811ER
Je ondersteund de organisatie samen met de HR Manager en de Office Manager.]]> HIBF05658 Als Office Manager heb je een brede en afwisselende rol. Je ondersteunt verschillende teams en zorgt dat processen, administratie en facilitaire zaken goed georganiseerd zijn. Je houdt overzicht, denkt vooruit en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Organisatie en ondersteuning

Ondersteunen van de privacy officer bij AVG-administratie en diverse hand- en spandiensten
Notuleren van commissievergaderingen (zoals zwaar werk, mantelzorg en arbo)
Bemensen van werkplek 1 (1 à 2 dagen per week: ontvangst, mailboxbeheer en algemene vragen)

Ondersteuning programmateam

Opstellen van conceptteksten voor opdrachtbevestigingen
Bewaken van de jaarplanning en bestuurscyclus en collega’s hier tijdig op attenderen
Schrijven en redigeren van concept- en eindteksten (bijvoorbeeld jaarplan, jaarverslag en dashboards)
Projectondersteuning bij de uitrol van een LMS richting de sector

Facilitaire organisatie

Bestellen van boodschappen en beheren van voorraden
Lunches organiseren voor bijeenkomsten
Locaties regelen voor vergaderingen en events

Financiële ondersteuning

Facturen beoordelen en verwerken in AFAS

Het is een rol waarin je veel schakelt, overzicht houdt en ervoor zorgt dat collega’s hun werk optimaal kunnen doen.

]]> Voor deze functie zoeken we iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en houdt van een brede rol. Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en blijft rustig wanneer er veel tegelijk speelt.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

Je schakelt snel en voelt je prettig in een omgeving met reuring
Je bent taalvaardig en schrijft helder en zorgvuldig
Je hebt organisatietalent en denkt vooruit
Je hebt gevoel voor administratie en cijfers
Je bent een teamspeler en werkt graag samen binnen het FroBa-team
Je hebt HBO denkniveau

Daarnaast ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en kun je in ieder geval op vrijdag werken. Bij voorkeur werk je ook op maandag, woensdag en donderdag, waarbij maandagochtend belangrijk is vanwege het werkoverleg.

]]> Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking centraal staat en waar ruimte is voor ontwikkeling en initiatief.

Daarnaast kun je rekenen op:

Salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand (op basis van fulltime)
Vakantiegeld
13e maand
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Investering in persoonlijke en professionele ontwikkeling
Na de inwerkperiode mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

High Quality Recruitment ondersteunt Bedrijfsraad exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Berrit Frankema te bereiken via b.frankema@high-quality.nl of via 06 - 52372697.

]]> 2026-03-11 14:28:22 2026-03-11 3991 CW De Bedrijfsraad is de organisatie achter de branche-CAO voor het motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf. De Bedrijfsraad is opgericht om ervoor te zorgen dat deze CAO een praktisch en bruikbaar instrument is voor zowel ondernemers als medewerkers in de branche.

Binnen de Bedrijfsraad worden de CAO-onderhandelingen gevoerd en wordt de CAO-tekst opgesteld en beheerd. Daarnaast adviseert de organisatie werkgevers en werknemers bij vragen of geschillen over de interpretatie van CAO-afspraken of functie-indeling.

Ook speelt de Bedrijfsraad een belangrijke rol in het uitvoeren van sectorafspraken, bijvoorbeeld op het gebied van scholing, duurzame inzetbaarheid en werkgelegenheid. Zo zorgen zij ervoor dat afspraken niet alleen op papier staan, maar ook daadwerkelijk in de praktijk worden uitgevoerd.

Vanuit het kantoor in Houten werkt een betrokken team aan deze taken. De sfeer is open en laagdrempelig, met korte lijnen en veel samenwerking tussen inhoudelijke professionals en het ondersteunende team.

]]> HIBM05652 Binnen deze functie ondersteun je de financiële administratie van de verschillende EWT-entiteiten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Verwerken van inkoopfacturen en verkoopfacturatie
Verwerken van bankmutaties
Maken van memoriaalboekingen
Ondersteunen bij debiteurenbeheer (aanmaningen en herinneringen)
Ondersteunen bij de maandafsluiting
Ondersteunen bij het voorbereiden van btw-aangiftes
Beheren van de finance inbox
Meedenken over verbeteringen in de financiële processen

In de eerste periode ligt de focus op het leren kennen van de organisatie, de systemen en de financiële processen. Daarna krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheden binnen de financiële administratie.

]]>

MBO-4 diploma in een financiële richting

Ervaring met de financiële administratie of boekhouding

Nauwkeurig, gestructureerd en cijfermatig sterk

Leergierig en niet bang om nieuwe dingen op te pakken

Goede beheersing van Nederlands en Engels

]]>

Parttime functie (circa 20 uur per week)

Salaris tussen €2.700 en €3.100 bruto per maand (op fulltime basis)

27 vakantiedagen

Pensioenregeling (50% werkgeversbijdrage)

Reiskostenvergoeding

Opleidingsbudget

Mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerken

De voorkeur gaat uit naar aanwezigheid op kantoor op woensdag en vrijdag.

High Quality Recruitment verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze functie bij EWT Systems B.V. Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Brett Michiels via b.michiels@high-quality.nl of bel 06 - 21 93 79 65.

]]> 2026-03-10 10:44:06 2026-03-11 3825AL EWT Systems is een technisch gedreven organisatie die recent een sterke transitie heeft doorgemaakt. Waar de organisatie eerder circa 160 medewerkers telde, is zij nu compact en wendbaar ingericht met ongeveer 40 medewerkers verdeeld over vijf BV’s. Deze structuur creëert focus, overzicht en ruimte voor verdere groei.

Opgericht in 2025 bouwt EWT voort op een 20-jarig trackrecord van de DirectWind-windturbines, waarvan wereldwijd meer dan 700 zijn geplaatst. Als Nederlandse fabrikant van sub-megawatt windturbines levert EWT lokale on- en off-grid energieoplossingen voor diverse markten.

De productie vindt volledig in Nederland plaats: assemblage in Amersfoort en rotorbladproductie in Enschede de enige productielocatie hiervoor in Nederland. EWT gelooft dat succes wordt gedreven door talentvolle professionals die flexibel, oplossingsgericht en samenwerkingsgericht zijn in een internationale omgeving.

]]> HIBF05650 Als Financieel Medewerker zorg jij ervoor dat de financiële administratie soepel, zorgvuldig en overzichtelijk verloopt. Je werkzaamheden zijn afwisselend en raken verschillende onderdelen van de bedrijfsvoering.

Je houdt je onder andere bezig met:

Crediteurenadministratie

Controleren, verwerken en boeken van inkomende facturen
Bewaken van goedkeuringsstromen en opvolgen van ontbrekende autorisaties
Signaleren van afwijkingen en hierover schakelen met collega’s
Voorbereiden en klaarzetten van betaalbatches
Zorgdragen voor tijdige betalingen aan leveranciers

Debiteurenadministratie

Aanmaken en controleren van uitgaande facturen
Monitoren van openstaande posten

Financiële ondersteuning

Controleren van financiële gegevens in AFAS
Ondersteunen bij de jaarrekening en de planning- & controlcyclus
Meedenken over optimalisatie van processen en projectadministratie
Controleren van urenregistraties en boeken van uren van externen
Controleren van offertes en contractafspraken

Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor interne en externe financiële vragen en help je nieuwe collega’s op weg binnen de administratieve processen.

]]> Je bent iemand die overzicht houdt, graag samenwerkt en energie krijgt van een administratie die klopt.

Verder neem je mee:

Een afgeronde opleiding in financiële richting
Enkele jaren relevante werkervaring binnen een financiële rol
Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
Analytisch vermogen, communicatief vaardig en een proactieve houding
Bereidheid om ongeveer 2 keer per maand in Bunnik te werken

]]> Je komt terecht in een betrokken organisatie met een maatschappelijke missie én prettige arbeidsvoorwaarden.

Je kunt onder andere rekenen op:

Een salaris volgens schaal 7 van de cao Openbare Bibliotheken: minimaal € 2.841 en maximaal € 3.722 bruto per maand (op basis van 36 uur)
Jaarlijkse tredeverhoging binnen de salarisschaal
8% vakantiegeld + 180 uur per jaar o.b.v. 36 uur
5% eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding
Een goede pensioenregeling
Onbeperkt toegang tot online trainingen voor jouw ontwikkeling

High Quality Recruitment ondersteunt Cubiss-Bisc exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Berrit Frankema te bereiken via b.frankema@high-quality.nl of via 06 - 52372697.

]]> 2026-03-09 13:15:21 2026-03-09 5042 RX Cubiss-Bisc werkt aan een open, vaardige en inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. In een wereld die continu verandert, spelen bibliotheken een belangrijke rol als plek voor informatie, ontwikkeling, ontspanning en ontmoeting.

De organisatie adviseert en ondersteunt onder andere bibliotheken, onderwijsinstellingen en organisaties in het sociaal domein. Vanuit multidisciplinaire teams wordt gewerkt aan oplossingen die bijdragen aan lezen, leren en informeren.

Cubiss-Bisc heeft vestigingen in Tilburg, Heerlen en Bunnik en werkt samen met een breed netwerk van partners. Diversiteit staat hoog in het vaandel: talent en motivatie zijn belangrijker dan achtergrond, leeftijd of identiteit.

In deze functie werk je nauw samen met de Controller en een collega financieel medewerker. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie kan vertrouwen op een solide financiële basis.

]]> HIBM05643 Als Financieel Medewerker ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van het facturatieproces van verschillende business units. In dit complexe proces werk je nauw samen met collega’s binnen en buiten de finance afdeling. Samen zorgen jullie voor een volledige en betrouwbare bijdrage aan de financiële administratie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Controleren van ingevoerde orders en verzorgen van een correcte facturatie
Verwerken en beheren van diverse projectadministraties
Controleren van urenregistraties van externen
Bijdragen aan de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen
Ondersteunen bij audits en het aanleveren van relevante gegevens

Je start in een omgeving waar veel kennis aanwezig is en waar collega’s je helpen om snel je weg te vinden. Wanneer je jezelf verder wilt ontwikkelen, zijn er binnen de organisatie diverse mogelijkheden om door te groeien naar een andere finance functie.

]]>

MBO niveau 4 in een financiële richting met relevante werkervaring, óf een HBO-diploma in finance/ accounting

Nauwkeurig en gestructureerd in je werk

Communicatief vaardig en sociaal ingesteld

Proactief en resultaatgericht

Sterk in Excel

In staat om goed te presteren onder deadlines

Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving

]]>

Salaris tussen €2.600 en €3.600 bruto per maand (o.b.v. fulltime) + winstdelingsregeling

26 vakantiedagen

Mogelijkheid tot deels thuiswerken

Pensioenregeling

Laptop en telefoon

Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding

Op termijn goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen finance, accounting & control

High Quality Recruitment ondersteunt deze relatie exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Brett Michiels, te bereiken via b.michiels@high-quality.nl of via 06 - 21 93 79 65.

]]> 2026-03-04 14:23:16 2026-03-04 5216 TZ TSS (Total Specific Solutions) is een internationale softwaregroep met meer dan 100 verticale softwarebedrijven. Voor deze rol werk je voor PinkRoccade Local Government in ’s-Hertogenbosch, bestaande uit zeven business units.

Je komt terecht in een finance team van circa negen collega’s, bestaande uit rollen binnen accounting, financial control en business control. Je werkt nauw samen met een andere accounting medewerker en schakelt regelmatig met de financial controllers. De lijnen zijn kort, de samenwerking is intensief en er is volop ruimte om inhoudelijk te sparren en jezelf verder te ontwikkelen.

]]> HIDU05637 Voor team HR&O zoeken we een Contractmanager die dé schakel tussen beleid en praktijk binnen de afdeling Human Resources & Organisatie is. Jij beheert en regisseert contracten die impact maken op HR-processen, de afdeling en de organisatieontwikkeling. Daarbij kijk je uiteraard verder dan alleen afspraken op papier: jij zorgt ervoor dat contracten daadwerkelijk waarde toevoegen aan de organisatie en bijdragen aan de ambities van het COA. Je bewaakt de naleving van contractafspraken, signaleert en beheerst risico’s en zorgt dat contracten blijven aansluiten op de behoeften van de interne organisatie. Dankzij jouw scherpe blik en proactieve houding haal je het maximale uit samenwerkingen met leveranciers en externe partners.

De contracten binnen HR&O zijn divers en variëren in omvang, complexiteit en financiële waarde. Denk aan grote, strategische raamovereenkomsten voor externe inhuur, arbodienstverlening en een broker voor leer -en ontwikkelactiviteiten. Juist deze combinatie van inhoudelijke diversiteit en aanzienlijke financiële belangen maakt jouw rol dynamisch en uitdagend. Je werkt intensief samen met je twee collega’s contractmanagers HR&O, de collega’s van de afdeling externe inhuur, de contracteigenaar, team inkoop en uiteraard de gebruikers. Je levert een concrete bijdrage aan het verbeteren en professionaliseren van contractmanagement.

Kortom: een functie waarin je op tactisch en strategisch niveau werkt en zichtbaar bijdraagt aan een professionele en toekomstbestendige HR-organisatie.

]]> Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook comfortabel in samenwerking met uiteenlopende interne en externe stakeholders. Je houdt het grotere geheel in het vizier en hebt oog voor kwaliteit, kosten en continuïteit. Flexibiliteit en een proactieve houding zijn vanzelfsprekend voor jou.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, rechten of een vergelijkbare richting.
Minimaal 4 tot 5 jaar ervaring met contractmanagement in een complexe organisatie.
Een contractmanagementopleiding of -cursus (bijvoorbeeld NEVI, Conducto of CATS CM) is een pré.
Aantoonbare ervaring met het beheren van complexe ICT-contracten, bij voorkeur binnen de (semi)overheid.
Kennis van aanbestedingswetgeving en contractvormen, of de bereidheid dit snel eigen te maken.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring met contractmanagement binnen het HR-domein is een pré.
Een resultaatgerichte werkhouding, met oog voor procesverbetering en samenwerking.

]]> Je komt te werken in een maatschappelijk relevante organisatie met goede arbeidsvoorwaarden:

Een uitdagende functie met zichtbare impact.
Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
Een salaris tussen € 4.609,07 en € 6.889,13 bruto per maand, obv 36 uur.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband, aangevuld met 26 uur via het IKB.
Hybride werken met moderne faciliteiten.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Het COA hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Bij een aanbod voor indiensttreding vindt een pre-employment screening plaats, bestaande uit onder andere een VOG, diploma- en identiteitscontrole.

High Quality Recruitment ondersteund COA exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Mike van Duijn, te bereiken via m.vanduijn@high-quality.nl of Mobiel: 06-15 39 71 45

]]> 2026-02-27 15:47:55 2026-02-27 2515XP Voor de afdeling Human Resources & Organisatie (HR&O) zoeken wij een Contractmanager die de verbindende schakel vormt tussen beleid en uitvoering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en regisseren van contracten die essentieel zijn voor de continuïteit en ontwikkeling van HR-processen en de bredere organisatieontwikkeling.

Je kijkt verder dan de afspraken op papier. Jij zorgt ervoor dat contracten daadwerkelijk waarde toevoegen, aansluiten op de behoeften van de interne organisatie en bijdragen aan de ambities van het COA. Je bewaakt de naleving van contractafspraken, signaleert risico’s en stuurt tijdig bij waar nodig. Dankzij jouw proactieve houding en scherpe blik haal je het maximale uit samenwerkingen met leveranciers en externe partners binnen het HR&O-domein.

]]> HIDU05633 Financiële administratie

Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen
Boeken van bank- en kasmutaties
Opstellen en controleren van memoriaalboekingen
Beheren van crediteuren- en debiteurenadministratie
Onderhouden van tussenrekeningen en grootboekrekeningen

Rapportages en afsluitingen

Ondersteunen bij maand- en kwartaalafsluitingen
Voorbereiden van balansspecificaties
Signaleren en rapporteren van afwijkingen
Aanleveren van gegevens voor managementrapportages
Ondersteunen bij de jaarrekening

Processen en interne controle

Bewaken van administratieve procedures en goedkeuringsprocessen
Controleren van facturen op juistheid en volledigheid
Signaleren van procesverbeteringen
Archiveren van documentatie (digitaal en fysiek)
Ondersteunen bij audits en controles

Ondersteuning Finance

Aanleveren van financiële gegevens op verzoek
Meedenken over verbeteringen in processen en rapportages
Ad-hoc werkzaamheden binnen Finance
Eventuele ondersteuning bij budgetten en prognoses

]]>

MBO+/HBO werk- en denkniveau, richting financieel-administratief

Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

Kennis van boekhoudkundige principes en relevante regelgeving

Ervaring met btw-aangiften is een pré

Ervaring met ERP-systemen en MS Office

Goede beheersing van Nederlands en Engels

Beschikbaar op de woensdag (een must)

]]> Een zeer brede, leuke en uitdagende functie waarin je echt kan bouwen aan de toekomst. Je krijgt alle mogelijkheden om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen. Je komt te werken onder een zeer ervaren CFO en die is bereidt om in je te investeren! Verder kan je het volgende verwachten:

Bruto fulltime salaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van senioriteit en ervaring
25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
8% vakantiegeld
Goede winstdelingsuitkering
Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding
Dagelijks een heerlijke en vers verzorgde lunch

High Quality Recruitment ondersteunt Hogewoning exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Mike van Duijn, te bereiken via m.vanduijn@high-quality.nl en 06-15 39 71 45

]]> 2026-02-26 16:53:50 2026-02-26 2231 NT Hogewoning is een internationaal opererend bedrijf dat van een bescheiden leverancier van droogbloemen is uitgegroeid tot een vooraanstaande importeur van woonaccessoires. Met een focus op creativiteit, duurzaamheid en klantgerichtheid heeft Hogewoning een unieke positie verworven in de markt, waarbij elk product de kenmerkende 'Hogewoning-touch' draagt waardoor het een eigen karakter krijgt. Door voortdurend te streven naar verbeteringen in materialen, productieprocessen en arbeidsomstandigheden, trachten zij hun ecologische voetafdruk te verkleinen en milieubewustzijn te bevorderen.

Hogewoning is een bedrijf met een rijke historie (vieren dit jaar hun 100-jarig bestaan) en heeft een duidelijke eigentijdse visie, waarbij de mens centraal staat en de producten, service en dienstverlening van topkwaliteit zijn. De werksfeer kenmerkt zich door loyaliteit, ondernemerschap en openheid. ''Inspired by nature' is de kern van Hogewoning's DNA. Op het hoofdkantoor in Rijnsburg werken zo'n 45 fte. Daarnaast hebben ze nog eigen kantoren in China en India (ongeveer 22 fte).

]]> HIBM05631 Als Financieel Administratief Medewerker maak je onderdeel uit van een klein en hecht finance team, bestaande uit een senior finance professional en één collega. In deze rol ben je primair verantwoordelijk voor de operationele boekhouding en ondersteun je de senior finance collega bij maand- en jaarafsluitingen en de totstandkoming van de jaarrekening.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het verwerken van bankafschriften en crediteurenfacturen
Het beheren van de crediteuren- en debiteurenadministratie
Het klaarzetten van betaal- en incasso-opdrachten
Het opstellen van btw-aangiftes
Het aansluiten van grootboekrekeningen
Het ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen
Het (mede) verzorgen van de wagenpark- en leaseadministratie
Het signaleren van afwijkingen en meedenken over procesverbeteringen

]]>

MBO-4 diploma in financiële richting

Ongeveer 3 jaar ervaring in een financieel administratieve functie

Ervaring met AFAS Profit is een sterke pré

Goede kennis van Excel

Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking

Je durft vragen te stellen en bent niet bang om de telefoon te pakken

]]>

28–32 uur per week

Salaris tussen € 3.499 en € 4.430 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)

Inwerken op kantoor, daarna hybride werken in overleg

Informele, collegiale werksfeer

High Quality Recruitment ondersteunt de Landelijke Huisartsen Vereniging exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar: Brett Michiels, te bereiken via b.michiels@high-quality.nl en 06 21 93 79 65.

]]> 2026-02-26 10:56:46 2026-02-26 3528 BL De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) is dé huisartsenvereniging van Nederland. Zij verbindt ruim 14.000 huisartsen met elkaar en behartigt hun belangen richting politiek, zorgverzekeraars en andere stakeholders, samen met actieve huisartsen binnen de vereniging en diverse samenwerkingspartners. Daarnaast biedt de LHV haar leden producten en dienstverlening en organiseert zij evenementen en nascholingen.

De vereniging wordt ondersteund door een landelijk bureau en zeven regionale bureaus, onder leiding van een directeur. Op het landelijk bureau in Utrecht werken circa 100 medewerkers.

De functie van Financieel Administratief Medewerker valt binnen de afdeling Dienstverlening. Deze afdeling bestaat naast Finance uit juristen, de LHV Academie, Decentrale Front Office, Ledenadministratie en Receptie.

]]> HIBF05627 Als Finance Manager ben jij verantwoordelijk voor het financiële inzicht en de beheersing van de organisatie en haar projecten. Je werkt nauw samen met de directeur/eigenaar en zorgt dat cijfers niet alleen kloppen, maar ook richting geven.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

Financiële sturing en analyse

Opstellen, monitoren en analyseren van begrotingen, prognoses, budgetten en cashflow
Bewaken van projectresultaten en signaleren van afwijkingen
Ontwikkelen en verbeteren van managementrapportages en stuurinformatie
Zorgen voor inzicht in rendement, risico’s en performance

Business control en project control

Actief meedenken over winstverbetering, kostenbeheersing en efficiency
Signaleren van risico’s en kansen binnen projecten en bedrijfsactiviteiten
Adviseren van directie en projectorganisatie op basis van financiële inzichten
Ondersteunen bij investeringsbeslissingen en strategische keuzes

Leiding en procesverbetering

Aansturen en begeleiden van het finance team (4 fte) als meewerkend voorman
Optimaliseren van financiële processen, waaronder facturatie, projectadministratie en werkkapitaalbeheer
Begeleiden van audits en versterken van de financiële beheersing
Verbeteren van systemen, rapportages en interne controles

]]> Je bent analytisch sterk, maar ook praktisch en ondernemend. Je begrijpt hoe projectorganisaties werken en weet waar de financiële risico’s en kansen zitten.

Wat wij belangrijk vinden:

Meerdere jaren ervaring als Project Controller, (Business) Controller, Finance Manager of vergelijkbare rol
Bij voorkeur ervaring in de bouw, industrie of een projectmatige omgeving
Sterk analytisch vermogen en het vermogen om cijfers te vertalen naar concrete adviezen
Ondernemende mindset: je neemt initiatief, denkt vooruit en handelt proactief
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op alle niveaus te schakelen
Goede beheersing van Excel; ervaring met AFAS is een pré
Integer, nauwkeurig en resultaatgericht

Je voelt je thuis in een MKB-omgeving waar lijnen kort zijn en je directe invloed hebt.

]]> Een rol met impact
Je bent de financiële sparringpartner van de eigenaar en hebt directe invloed op de organisatie en haar projecten. Daarnaast ziet het arbeidsvoorwaardenpakket er als volgt uit:

Bruto fulltime salaris tussen € 6.500 en € 7.500 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
8% vakantiegeld
25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen
Reiskostenvergoeding
Goede pensioenregeling
Je valt onder de CAO Bouw & Infra (UTA)

High Quality Recruitment ondersteunt Aannemingsbedrijf Van der Vlist BV exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Berrit Frankema, te bereiken via b.frankema@high-quality.nl of mobiel: 06-52 37 26 97.

]]> 2026-02-19 15:35:05 2026-02-19 2404 HL Aannemingsbedrijf Van der Vlist is al bijna 25 jaar een gevestigde naam in de regio Alphen aan den Rijn. De organisatie realiseert uiteenlopende projecten, van agrarische bouw en betonwerken tot utiliteitsbouw, nieuwbouw en vastgoedontwikkeling.

Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de hoge mate van eigen regie. Met eigen faciliteiten zoals een betoncentrale en kraanverhuur houden zij grip op kwaliteit, planning en kosten. Dit zorgt voor een sterke positie in de markt en een solide basis voor verdere groei.

De cultuur is ondernemend, nuchter en betrokken. Beslissingen worden snel genomen en jouw bijdrage heeft direct effect.

]]> HIZ05626 Je start in een ondersteunende recruitmentrol en rouleert daarna elke 6 maanden door:

0–6 maanden – Recruitment Support

Kennismaken met het volledige recruitmentproces
Ondersteunen bij kandidaatselectie en administratieve processen
Leren werken met onze systemen en tools

6–12 maanden – Recruiter

Zelfstandig vacatures beheren en kandidaten begeleiden
Gesprekstechnieken ontwikkelen en selectievaardigheden aanscherpen
Samenwerken met senior recruiters om kwaliteit te borgen

12–18 maanden – Relatiebeheerder

Klantrelaties opbouwen en onderhouden
Inzicht krijgen in commerciële kansen en marktontwikkelingen
Adviseren over recruitmentstrategieën voor klanten

18–24 maanden – Teamlead / Manager

Leidinggeven aan trainees en recruiters
Verbeterprojecten initiëren binnen je discipline
Strategisch bijdragen aan groei en professionalisering van de organisatie

]]>

Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting Bedrijfskunde, MER, Commerciële Economie of Bedrijfseconomie

Je bent leergierig, nieuwsgierig, gestructureerd en communicatief sterk

Je houdt van resultaat boeken én samenwerken

Spreekt de Nederlandse taal

Je wil binnen 2 jaar stevig groeien in recruitment en leiderschap

]]>

Een tweejarig traineeship met duidelijke groeistappen

Persoonlijk ontwikkelplan (POP) met trainingen per fase:

Recruitment basics, interviewtechnieken, accountmanagement, leiderschap

Intensieve begeleiding door een mentor

Marktconform salaris + opleidingsbudget

Laptop en mobiele telefoon

Interessante incentive regeling

Een plek in een ambitieus, jong en professioneel team

Gegarandeerde doorgroei naar een volwaardige functie binnen High Quality Recruitment

]]> 2026-02-19 14:12:31 2026-02-19 2131 XE Wij zijn een toonaangevende recruitmentorganisatie gespecialiseerd in interim bemiddeling en werving & selectie van financieel, secretarieel, HR en publiek. Met meer dan 25 jaar ervaring verbinden wij dagelijks professionals met toonaangevende opdrachtgevers in zowel de private als publieke sector. We werken vanuit onze kantoren in Hoofddorp en Eindhoven, en combineren snelheid, persoonlijke aandacht, betrokkenheid en integriteit in alles wat we doen.

]]> HIZ05621 Als Senior Account Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van relaties met een diverse groep opdrachtgevers. Je beweegt je gemakkelijk tussen tactisch en strategisch niveau en weet commerciële kansen te herkennen en te benutten, zonder de kwaliteit van samenwerking uit het oog te verliezen.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en begeleidt hen bij uiteenlopende recruitmentvraagstukken. Daarbij werk je nauw samen met onze recruiters en interne teams om trajecten zorgvuldig en effectief te organiseren — van eerste gesprek tot succesvolle plaatsing.

De rol vraagt om zelfstandigheid, marktinzicht en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende typen organisaties, belangen en culturen.

Je manier van werken

Je werkt planmatig en doelgericht, met oog voor relatie en context.
Je bent professioneel en overtuigend, weet wanneer je moet versnellen en wanneer juist vertragen nodig is.
Je neemt eigenaarschap over je portefeuille en zoekt actief de samenwerking met collega’s om duurzame resultaten te behalen.

Waar jij verantwoordelijk voor bent

Het uitbreiden en versterken van je klantenportefeuille binnen profit, non-profit, MKB en zakelijke dienstverlening.
Het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met bestaande en nieuwe opdrachtgevers.
Het signaleren en ontwikkelen van commerciële kansen binnen jouw netwerk.
Het adviseren van klanten over recruitmentvraagstukken en onze dienstverlening.
Het coördineren van recruitmenttrajecten in samenwerking met recruiters.
Het volgen van marktontwikkelingen en vertalen van trends naar concrete acties.

]]> Je bent een zelfstandige en ondernemende professional met een scherp gevoel voor commerciële kansen.
Je combineert relatiegerichtheid met analytisch vermogen en gebruikt data om keuzes te onderbouwen.
Je communiceert helder, werkt gestructureerd en voelt je comfortabel in een rol met vrijheid en verantwoordelijkheid.

Wat je meebrengt

HBO werk- en denkniveau.
Minimaal drie tot vijf jaar ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling of zakelijke dienstverlening.
Affiniteit met werken voor verschillende typen organisaties, van MKB tot internationale bedrijven.
Inzicht in KPI’s en sturing binnen recruitment of commerciële dienstverlening; je werkt datagedreven.
Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig initiatieven te nemen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

]]>

Een zelfstandige rol met ruimte om je portefeuille en aanpak vorm te geven.
Een professionele organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s.
Een salaris tussen €4.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
Een aantrekkelijke bonusregeling zonder plafond, met maandelijkse uitkering.
Auto, laptop en telefoon van de zaak.
25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Een volledig premievrij pensioen.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via coaching en trainingen.
Flexibiliteit in werken: thuis, op kantoor of bij klanten.

Waarom deze rol bij je past

Je voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit en vertrouwen leidend zijn.
Je neemt verantwoordelijkheid, bouwt relaties voor de lange termijn en weet commerciële doelstellingen te verbinden aan inhoud en partnership.
Met jouw aanpak draag je zichtbaar bij aan de verdere groei van onze zakelijke dienstverlening.

]]> 2026-02-10 14:51:04 2026-02-10 2131 XE

Bij High Quality Recruitment werken we aan duurzame samenwerkingen met organisaties in uiteenlopende sectoren. Vanuit onze vestigingen in Hoofddorp en Eindhoven ondersteunen wij klanten binnen profit en non-profit, MKB, zakelijke dienstverlening en internationale omgevingen bij hun recruitmentvraagstukken.

Voor de verdere groei van deze brede klantenportefeuille zoeken wij een Senior Account Manager die relaties opbouwt, verdiept en met overtuiging bijdraagt aan onze positionering in de markt.

Iemand die begrijpt dat succesvol relatiebeheer draait om vertrouwen, inhoudelijk begrip en continuïteit — ongeacht sector of schaal.

]]> HIDU05620 De contracten waar je mee werkt zijn divers in aard, omvang en complexiteit. Denk aan software- en licentiecontracten voor onder andere LMS- en ATS-systemen, maar ook aan niet-ICT-gerelateerde contracten zoals assessments, mobiliteit en outplacement. Juist deze inhoudelijke variatie en de financiële impact maken de functie uitdagend en afwisselend.

Je werkt nauw samen met twee collega’s binnen contractmanagement, met collega’s van ICT, de contracteigenaar, Inkoop en de gebruikersorganisatie. Je levert een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van contractmanagement binnen HR&O, waarbij jouw zwaartepunt ligt op ICT-contracten.

Kortom: een functie waarin je strategisch meedenkt, operationeel het verschil maakt en zichtbaar bijdraagt aan een toekomstbestendige HR-organisatie.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, rechten of een vergelijkbare richting.
Minimaal 4 tot 5 jaar ervaring met contractmanagement in een complexe, gelaagde organisatie, met focus op ICT.
Een contractmanagementopleiding of -cursus (bijvoorbeeld NEVI, Conducto of CATS CM) is een pré.
Aantoonbare ervaring met het beheren van complexe ICT-contracten, bij voorkeur binnen de (semi)overheid.
Kennis van aanbestedingswetgeving en contractvormen, of de bereidheid dit snel eigen te maken.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring met contractmanagement binnen het HR-domein is een pré.
Een resultaatgerichte werkhouding, met oog voor procesverbetering en samenwerking.

]]> Je komt te werken in een maatschappelijk relevante organisatie met goede arbeidsvoorwaarden:

Een uitdagende functie met zichtbare impact.
Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
Een salaris tussen € 4.609,07 en € 6.889,13 bruto per maand, obv 36 uur.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband, aangevuld met 26 uur via het IKB.
Hybride werken met moderne faciliteiten.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

]]> 2026-02-10 11:08:57 2026-02-10 2515XP Voor de afdeling Human Resources & Organisatie (HR&O) zoeken wij een Contractmanager die de verbindende schakel vormt tussen beleid en uitvoering, met een duidelijke focus op ICT-contracten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en regisseren van contracten die essentieel zijn voor de continuïteit en ontwikkeling van HR-ICT-processen en de bredere organisatieontwikkeling.

]]> HIH05617 Als secretaresse maak je onderdeel uit van een professioneel secretariaat dat nauw samenwerkt met de rentmeesters. Jij bent degene die structuur brengt, overzicht houdt en ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Je biedt zowel secretariële ondersteuning als inhoudelijke ondersteuning aan een rentmeester en fungeert als belangrijke sparringpartner bij dossiers en projecten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Organisatorische en inhoudelijke ondersteuning van een rentmeester
Voorbereiden, bijwonen en uitwerken van vergaderingen en bestuursstukken
Bewaken van dossiers, afspraken en deadlines
Proactief meedenken en vooruitwerken
Contact onderhouden met opdrachtgevers en externe partijen
Opstellen en uitwerken van correspondentie en contracten
Organiseren van bijeenkomsten en overlegmomenten
Samen met collega’s zorgen voor een soepel draaiend secretariaat

]]> Jij bent een ervaren en stevige secretaresse die graag ontzorgt, maar ook initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt. Je voelt goed aan wat er nodig is, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en behoudt altijd het overzicht.

Verder breng je mee:

Hbo werk- en denkniveau
Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week
Ruime ervaring als secretaresse of in een vergelijkbare ondersteunende rol
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Ervaring met notuleren en verslaglegging
Goede beheersing van MS Office
Een proactieve, nauwkeurige en stressbestendige werkstijl

]]> Je komt terecht in een collegiaal en professioneel secretariaat, waar samenwerking, betrokkenheid en kwaliteit centraal staan. De sfeer is prettig en informeel, terwijl er tegelijkertijd op hoog niveau wordt gewerkt. Collega’s staan voor elkaar klaar, denken met elkaar mee en zorgen er samen voor dat alles soepel verloopt. Een omgeving dus waarin jij jouw talent voor organiseren, ondersteunen en vooruitdenken optimaal kunt inzetten.

Daarnaast kun je rekenen op:

Een salarisindicatie van € 4.000 – € 4.500 bruto per maand op basis van fulltime
25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
Een goede pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Elke dag een verse lunch op kantoor
Een professionele, betrokken en prettige werkomgeving

High Quality Recruitment ondersteunt ’t Schoutenhuis exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Berrit Frankema, via b.frankema@high-quality.nl of mobiel 06-52372697.

]]> 2026-02-06 14:56:53 2026-02-06 3931 HD "Al wie hier werkt met Hoofd of Hand, Vermeert den Bloei van Bosch en Land."

Dit motto, nog altijd zichtbaar in de opkamer van het kantoor, weerspiegelt waar ’t Schoutenhuis voor staat: het laten bloeien van landgoederen en terreinen voor particuliere eigenaren.

’t Schoutenhuis werd in 1908 opgericht door jhr. W.H. de Beaufort en heeft sindsdien vele landgoederen en bezittingen in beheer genomen. Door de jaren heen groeide het werkgebied uit van bosexploitatie tot het beheer van landerijen, boerderijen en woningen inclusief administratie en boekhouding.

Vandaag de dag is ’t Schoutenhuis een modern rentmeesterskantoor dat hoogwaardige ondersteuning en specialistisch advies biedt, van technisch beheer tot onteigening. In 2008 werd het kantoor bekroond met het predicaat Koninklijk, als erkenning voor de expertise en betrouwbaarheid.

]]> HIDU05610 In deze functie beheer je samen met het team:

De grootboekadministraties en sub administraties, die ervoor zorgen dat een correcte registratie, rapportage en controle kan plaatsvinden.
Je werkt mee en aan de maand- kwartaal- en jaarafsluitingen van de financiële administratie incl. rapportages.
Je bent verantwoordelijk voor juiste en tijdige BTW+CBS-aangiftes.
Je verzorgt marge analyses, signaleert afwijkingen en communiceert hier intern over met betrokkenen.
Zelfstandig stel je balansspecificaties op en beoordeelt deze, je schoont tussenrekeningen op en doet de voorbereiding van interne management rapportages.
Je vindt het een uitdaging om een bijdrage te leveren aan de optimalisatie van de financiële processen en het team verder te ontwikkelen. Je ondersteunt collega’s in deze ontwikkeling en stemt je plannen en acties af met de Manager Financial Control & Accounting.
Daarnaast ondersteun je de debiteuren- en crediteurenadministratie (in zowel capaciteit als kennis).

]]>

HBO werk- en denkniveau

Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de financiële administratie

Ervaring met consolidatie systemen en goede kennis in Excel. Kennis van SAP (Online) is een pre

Goede communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

]]>

Een salaris tussen de €4000 en €4500 obv 40 uur

Pensioendeelname aan pensioenregeling welke is ondergebracht bij a.s.r. met 4,4% werknemersbijdrage

Daarnaast kun je je indien gewenst aanmelden voor een ANW hiaat verzekering (nabestaandenpensioen) en eigen inleg doen in het pensioen

8% vakantiegeld (mei) en 3% eindejaarsuitkering (dec)

Een jaarlijkse bonus van maximaal 6% van je bruto salaris

25 verlofdagen en 7 ADV dagen per kalenderjaar

Vitaliteitsbudget van €650,- bruto per jaar (naar rato)

Internet vergoeding van € 30,- netto per maand

Thuiswerkvergoeding van € 2,35- netto per dag

Beschikking over een laptop en telefoon

High Quality Recruitment ondersteunt Volvo exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Mike van Duijn. Mobiel: 06-1539 7145. E-mail: m.vanduijn@high-quality.nl.

]]> 2026-02-02 15:26:40 2026-02-02 3088 GB HIBF05608 Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het financiële fundament van de Pensioenfederatie en lever je een actieve bijdrage aan het optimaliseren van de bedrijfsvoering.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Finance & control: beheren van budgetten, opstellen van financiële rapportages en ondersteunen van de planning- & controlcyclus;
Financiële analyses: signaleren van trends, risico’s en verbeterkansen en hierover adviseren;
Procesoptimalisatie: verbeteren en stroomlijnen van financiële en organisatiebrede processen;
IT & huisvesting (in samenhang met finance): bewaken van kosten, contracten en financiële afspraken met leveranciers;
Contract- en risicobeheer: beheren van contracten en verzekeringen en adviseren over risicobeheersing.

Er wordt nauw samengewerkt met collega’s binnen het bureau en met externe partners zoals het administratiekantoor en leveranciers.

]]>

Minimaal 5 jaar ervaring als controller, financial of in een vergelijkbare rol;

HBO werk- en denkniveau;

Sterke analytische vaardigheden en een uitstekend gevoel voor cijfers;

Ervaring met planning & control en financiële rapportages;

Een zelfstandige, proactieve werkhouding en goede communicatieve vaardigheden.

]]> De Pensioenfederatie biedt een inhoudelijk sterke en maatschappelijk relevante functie binnen een kleine, wendbare organisatie met grote impact. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk en passend bij het niveau van de functie:

Een salaris tussen € 5.310,- en € 7.585,- bruto per maand (op basis van fulltime);
Een uitstekende pensioenregeling die voor de werknemer nagenoeg premievrij is;
Volledige OV-vergoeding (1e klas) of reiskostenvergoeding;
Een riante thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van de thuiswerkplek;
Mogelijkheid tot hybride werken;
Veel autonomie en verantwoordelijkheid;
Een informele werksfeer met korte lijnen;
Werken op de 24e verdieping van het WTC in Den Haag met uitzicht en maatschappelijke relevantie.

High Quality Recruitment ondersteunt de Pensioenfederatie exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Berrit Frankema, te bereiken via b.frankema@high-quality.nl of mobiel: 06-52 37 26 97.

]]> 2026-01-30 11:53:46 2026-01-30 2595 BR De Pensioenfederatie is de belangenbehartiger van vrijwel alle Nederlandse pensioenfondsen en speelt een belangrijke rol in Den Haag en Brussel. Samen met de aangesloten fondsen wordt gewerkt aan een toekomstbestendig en kwalitatief hoogwaardig pensioenstelsel.

De organisatie bestaat uit circa 30 collega’s en is gevestigd op de 24e verdieping van het WTC in Den Haag. De cultuur is informeel, professioneel en maatschappelijk betrokken. Door de compacte omvang zijn de lijnen kort en is er veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid.

]]> HIBM05597 Als bestuurssecretaresse ben jij het verlengstuk van de bestuurder, een stevige sparringpartner, vertrouwenspersoon én regisseur. Je beweegt moeiteloos tussen front- en backoffice, verbindt binnen en buiten de organisatie en zorgt dat de bestuurder maximaal kan excelleren.

Je beheert een uiterst complexe agenda met precisie, fungeert als buffer en filter en schakelt voortdurend tussen strategisch overzicht en praktische uitvoering. Daarbij denk je actief mee, prioriteer je scherp, en manage je inboxen, verzoeken en contacten met een natuurlijke flair en rust. Je kent de route en het effect van bestuurlijke besluitvorming en anticipeert hierop.

Vergaderingen? Die zijn niet alleen voorbereid, maar ook inhoudelijk scherp ondersteund. Je werkt met iBabs alsof het je tweede natuur is en je voelt je comfortabel in een digitale, datagedreven werkomgeving.

Wat ga je concreet doen?

Eerste aanspreekpunt én representatief gezicht van de bestuurder richting interne en externe stakeholders.
Complex en strategisch agendabeheer.
Inboxmanagement, prioritering en correspondentieafhandeling.
Ondersteunen bij presentaties, besluitvormingsprocessen en deadlines.
Boeken van externe vergaderzalen en hotelovernachtingen wanneer nodig.
Slim gebruik van iBabs, Office365 en SharePoint.
Meedenken over procesoptimalisatie, o.a. door toepassing van AI.

]]> Jij bent een senior vakmens. Zelfverzekerd, zelfstandig en met een scherp gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je weet hoe je rust brengt in een veeleisende omgeving en je laat je niet snel verrassen. Je schakelt snel, communiceert helder en weet wat je te doen staat – vaak nog vóórdat het gevraagd wordt.

Jouw profiel:

HBO werk- en denkniveau.
Afgeronde Directiesecretaresse, Managementassistent, Personal Assistant of vergelijkbaar opleiding
Minimaal 5 jaar ervaring op bestuurs-/directieniveau.
Aantoonbare ervaring met iBabs en Office365.
Organisatiesensitiviteit, discretie en stressbestendigheid.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Creatieve pen én gevoel voor nuance.
Kennis van en interesse in AI voor werkoptimalisatie is een pre.
En natuurlijk: humor, relativeringsvermogen en een gezonde dosis lef.

High Quality Recruitment ondersteunt exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar: Brett Michiels, te bereiken via b.michiels@high-quality.nl en 06 21 93 79 65.

]]> Een uitdagende, zelfstandige functie waarin je jouw ervaring en persoonlijkheid volop kunt inzetten en verder ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde. Binnen Catharina Ziekenhuis krijg je veel vertrouwen, vrijheid en ruimte om je rol breed en impactvol in te vullen.

Wat mag je verwachten:

Bruto maandsalaris tot € 4818,- o.b.v. 36 uur.
8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
144 vakantie-uren + 57 PLB-uren (36 uur/week).
Uitstekende pensioenregeling.
Reiskostenvergoeding en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
Ruime ontwikkelmogelijkheden en opleidingsbudget.

]]> 2026-01-28 10:25:40 2026-01-29 5623 EJ Het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven is een ambitieus, topklinisch opleidings‑ en doorverwijshospitaal in het hart van Zuidoost‑Brabant. Als centrum voor hooggespecialiseerde zorg biedt het ziekenhuis behandelingen op academisch niveau op terreinen zoals oncologie, hart‑ en vaatziekten, overgewicht en nierfalen. Patiënten uit de regio én daarbuiten weten het Catharina Ziekenhuis te vinden voor toonaangevende en vernieuwende zorg. Het ziekenhuis is sterk gericht op innovatie, samenwerking en patiëntgerichtheid. Met ruim 4200 medewerkers, is het een organisatie waar professionaliteit, kennisdeling en betrokkenheid centraal staan.

Als bestuurssecretaresse kom je terecht op een goed georganiseerd secretariaat, waar je samenwerkt met een team van ongeveer 10 collega’s met verschillende disciplines. Jullie zitten samen op dezelfde gang, waardoor je makkelijk kunt overleggen, schakelen en elkaar ondersteunen. De sfeer is professioneel, collegiaal en gericht op kwaliteit, met ruimte voor humor en samenwerking.

]]> HIZ05580 Bij High Quality Recruitment werken we aan duurzame samenwerkingen binnen de publieke sector. Vanuit onze vestigingen in Hoofddorp en Eindhoven bouwen we aan langdurige relaties met opdrachtgevers in onder andere overheid, zorg en onderwijs.
Voor de verdere groei van onze publieke portefeuille zoeken wij een Account Manager Publiek die kansen ziet, relaties verdiept en met overtuiging bijdraagt aan onze positionering in deze markt.

Iemand die begrijpt dat succesvol werken binnen de publieke sector vraagt om zorgvuldigheid, inhoudelijk begrip en een lange adem.

De rol

Als Account Manager Publiek ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers binnen de publieke sector. Je beweegt je soepel tussen tactisch en strategisch niveau en weet commerciële kansen te herkennen én te verzilveren, zonder de kwaliteit van samenwerking uit het oog te verliezen.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en begeleidt hen bij hun recruitmentvraagstukken. Daarbij werk je nauw samen met onze recruiters en interne teams om trajecten zorgvuldig en effectief te organiseren — van eerste gesprek tot succesvolle plaatsing.

Deze rol vraagt om zelfstandigheid, marktinzicht en het vermogen om vertrouwen op te bouwen in een omgeving waar betrouwbaarheid en continuïteit centraal staan.

Je manier van werken

Je werkt planmatig en doelgericht, maar altijd met oog voor relatie en context.
Je bent benaderbaar, professioneel en overtuigend, en weet wanneer je moet versnellen en wanneer je juist moet vertragen.
Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen portefeuille, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s om het beste resultaat te bereiken.

Waar jij verantwoordelijk voor bent

Het uitbreiden en versterken van onze klantenportefeuille binnen de publieke sector.
Het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met bestaande en nieuwe opdrachtgevers.
Het signaleren en ontwikkelen van commerciële kansen binnen jouw netwerk.
Het adviseren van klanten over recruitmentvraagstukken en onze dienstverlening.
Het coördineren van recruitmenttrajecten in samenwerking met recruiters.
Het volgen van marktontwikkelingen en vertalen van trends naar concrete acties.

]]> Je bent een zelfstandige en ondernemende professional met een scherp oog voor kansen.
Je combineert commercieel inzicht met analytisch vermogen en weet data te gebruiken om keuzes te onderbouwen.
Je communiceert helder, werkt gestructureerd en voelt je comfortabel in een rol met vrijheid en verantwoordelijkheid.

Wat je meebrengt

HBO werk- en denkniveau.
Minimaal drie tot vijf jaar ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling of een aanverwante sector.
Aantoonbare kennis van en affiniteit met de publieke sector (zoals overheid, zorg, onderwijs of uitvoeringsorganisaties).
Inzicht in KPI’s en sturing binnen arbeidsbemiddeling; je werkt datagedreven.
Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig initiatieven te nemen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

]]>

Een professionele organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s.

Een salaris tussen €4.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring.

Een aantrekkelijke bonusregeling zonder plafond, met maandelijkse uitkering.

Auto, laptop en telefoon van de zaak.

25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.

Een volledig premievrij pensioen.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via coaching en trainingen.

Flexibiliteit in werken: thuis, op kantoor of bij klanten.

Je voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit en betrouwbaarheid leidend zijn.
Je neemt verantwoordelijkheid, bouwt aan relaties voor de lange termijn en weet commerciële doelen te verbinden aan inhoud en vertrouwen.
Met jouw aanpak draag je zichtbaar bij aan de verdere groei van onze publieke dienstverlening.

]]> 2026-01-15 11:53:43 2026-01-15 2131 XE

High Quality Recruitment is een toonaangevend werving- en selectiebureau met 25 jaar ervaring, gespecialiseerd in het verbinden van topkandidaten met organisaties binnen diverse sectoren. Ons doel is om zowel kandidaten als bedrijven te ondersteunen bij het realiseren van hun ambities.

]]> HIZ05578

Bij High Quality bouwen we dagelijks aan duurzame relaties met professionals en opdrachtgevers. Vanuit onze vestigingen in Hoofddorp en Eindhoven, en met de verdere ontwikkeling van High Quality Publiek, bevinden we ons in een fase van gerichte groei.
Daarin is ruimte ontstaan voor een Manager Relatiebeheer die overzicht brengt, richting geeft en met overtuiging bijdraagt aan het versterken van onze klantrelaties.

Iemand die begrijpt dat relatiebeheer verder gaat dan commercie alleen: het gaat om vertrouwen, continuïteit en het verbinden van belangen op de lange termijn.

De rol

Als Manager Relatiebeheer ben je verantwoordelijk voor het functioneren en de verdere ontwikkeling van ons relatiebeheerteam. Je zorgt voor focus, structuur en kwaliteit in de manier waarop wij met klanten samenwerken.
Je stuurt aan, coacht en begeleidt, maar blijft ook zelf actief betrokken bij strategische accounts. Zo houd je feeling met de praktijk en geef je richting vanuit inhoud en ervaring.

Je ontwikkelt en bewaakt strategische accountplannen, signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete en haalbare acties. Tegelijkertijd kijk je kritisch naar processen, samenwerking en klantbeleving, en initieer je verbeteringen waar dat nodig is.

Je manier van werken

Je combineert leiderschap met betrokkenheid.
Je bent benaderbaar en duidelijk, stelt prioriteiten en bewaart het overzicht, ook wanneer er meerdere belangen spelen. Je weet wanneer je moet bijsturen en wanneer je ruimte moet geven.
In contact met klanten en collega’s ben je professioneel, zorgvuldig en gericht op duurzame samenwerking.

Waar jij verantwoordelijk voor bent

De aansturing, coaching en ontwikkeling van het relatiebeheerteam.
Het onderhouden en uitbouwen van relaties met key accounts en strategische opdrachtgevers.
Het ontwikkelen en uitvoeren van strategische accountplannen.
Het signaleren van commerciële kansen en het realiseren van groei binnen bestaande relaties.
Het analyseren van klantdata en het opstellen van heldere rapportages.
Het verbeteren van processen binnen relatiebeheer met oog voor kwaliteit en klanttevredenheid.

]]> Je bent een ervaren professional die eigenaarschap neemt.
Je combineert commercieel inzicht met analytisch vermogen en weet mensen mee te nemen in je visie.
Je communiceert helder, bent besluitvaardig en voelt je comfortabel in een rol met verantwoordelijkheid en zichtbaarheid.

Wat je meebrengt

Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal vijf jaar ervaring in relatiebeheer, accountmanagement of sales, waarvan ten minste twee jaar in een leidinggevende rol.
Affiniteit met of ervaring binnen de financiële, HR- of secretariële dienstverlening.
Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Ervaring met CRM-systemen en moderne accountmanagementtools.

]]>

Een verantwoordelijke rol met ruimte om richting te geven en mee te bouwen.

Een professionele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.

Hybride werken en goede faciliteiten (laptop, auto en telefoon van de zaak).

Een salaris tussen €5.000 en €7.000 per maand, afhankelijk van ervaring, aangevuld met een prestatiegerichte bonus.

25 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen) en een volledig premievrij pensioen.

Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen.

]]> 2026-01-15 11:37:54 2026-01-15 2131 XE

]]> HIBF05577

Leidinggeven aan accounting team (3 mdw / 2 FTE);

Zorgdragen voor volledige, juiste en tijdige verwerking van de (productie-)administratie in SAP en Lucanet;

Verantwoordelijk voor P&L en Balans met daar bijhorende balansdossiers en reconciliaties t.b.v. maand-, kwartaal- en jaarafsluiting;

Tijdige management rapportages (o.a. naar Spanje);

1^e aanspreekpunt audit EY;

Dutch GAAP Jaarrekeningen opstellen;

Verantwoordelijk voor alle VPB / BTW gerelateerde zaken;

Maken van accruals bij mnd- / kwartaal- en jaareinde;

Lease IFRS;

Goedkeuren van betalingen;

CBS enquetes;

Capex.

Projectmatig:

Efficiency verbeteringen/ optimalisaties i.c.m. Benelux collega's;
AO/IC & internal audit;
Verder digitaliseren en automatiseren volledige administratie;
Medeverantwoordelijk voor verder uniformiseren van de Benelux (Finance/accounting) organisatie alsmede het uniforme gebruik van SAP i.s.m. onze Belgische collega’s

]]>

HBO werk - en denkniveau

Meerdere jaren ervaring in een financiële functie

Goede kennis van Excel, de Nederlandse en Engelse taal

Kennis van SAP en Lucanet is een pré

]]>

Een max jaarsalaris van €69K

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Collectieve zorgverzekering

Reiskostenvergoeding

De mogelijkheid om ook een dag vanuit huis te werken

]]> 2026-01-15 11:19:26 2026-01-15 1531 AD Wo Ebro Foods Netherlands, bekend van de merken Lassie en Tilda, is al jarenlang de onbetwiste marktleider op het gebied van rijst en granen in Nederland. Wat ooit begon als een gortpellerij in Wormer, is inmiddels uitgegroeid tot een toonaangevend bedrijf binnen de voedingsindustrie. Sinds 2011 maakt Ebro Foods Netherlands deel uit van het internationale moederbedrijf Ebro Foods, de grootste rijstproducent ter wereld. Het bedrijf in Wormer bestaat uit 90 mensen, waarvan het finance team ongeveer 5 medewerkers telt.

]]> HIBF05576 Als Financieel Medewerker speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een zorgvuldig, betrouwbaar en efficiënt financieel proces. Je ondersteunt het finance team bij de dagelijkse financiële administratie en draagt bij aan een correcte verwerking van financiële gegevens. Je werkt nauw samen met collega’s en bent een essentiële schakel in het behouden van overzicht en continuïteit binnen de administratie. Deze functie biedt ruimte om door te groeien richting bredere finance- en controlwerkzaamheden, afhankelijk van jouw ervaring en ambities.

Waar je verantwoordelijk voor bent:

Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen.
Beheren van de crediteuren- en debiteurenadministratie.
Uitvoeren en controleren van bankbetalingen.
Ondersteunen bij maandafsluitingen.
Signaleren en aandragen van verbeteringen binnen financiële processen.
Meewerken aan aanvullende finance- en controltaken, passend bij jouw ontwikkeling.

]]>

MBO+ werk- en denkniveau.

Eén tot vijf jaar relevante werkervaring binnen een financiële administratie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring met AFAS is een pré.

Interesse in vastgoed of projectmatige organisaties is een plus.

]]>

Een salaris tussen €3.500 en €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur.

30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).

Een eindejaarsbonus.

Een volledig premievrij pensioen.

iPhone en laptop van de zaak.

Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De mogelijkheid om te werken aan en betrokken te zijn bij aansprekende vastgoedprojecten.

Een informele, professionele werksfeer met teamuitjes en gezamenlijke activiteiten.

]]> 2026-01-15 10:51:49 2026-01-15 3551 EJ De organisatie is een advies- en projectmanagementbureau in de regio Utrecht, actief binnen zowel commercieel als maatschappelijk vastgoed. Dagelijks werken zij samen met opdrachtgevers aan toekomstgerichte en duurzame woon-, werk-, leer- en leefomgevingen.
Het finance team bestaat uit twee collega’s en kenmerkt zich door een open, professionele en informele samenwerking.

]]> HIFR05564 Als Directiesecretaresse / Management Assistent bij Dianet ondersteun je, in samenwerking met je directe collega, het directieteam bestaande uit de Bestuurder, Directeur Zorg, Directeur Bedrijfsvoering, Medisch Directeur en de HR-manager in de breedste zin van het woord op administratief, organisatorisch en secretarieel gebied. Je beheert hun agenda’s op een efficiënte en proactieve manier en behandelt verschillende vormen van correspondentie. Belangrijke binnenkomende zaken beoordeel je op urgentie en relevantie, waarna je zelfstandig prioriteiten stelt en bij spoed direct actie onderneemt.

Je bereidt vergaderingen voor (intern en extern), organiseert deze, notuleert bij overleggen en bewaakt de opvolging van actiepunten. Daarnaast organiseer je zakelijke bijeenkomsten zoals lunches, diners en presentaties, waarbij je oog hebt voor gastvrijheid en representativiteit.

Je beheert samen met je directe collega het digitale archiefsysteem en onderhoudt het CRM-systeem. Verder lever je inhoudelijke en organisatorische ondersteuning aan projecten en werkgroepen en denk je actief mee over het verbeteren van processen.

]]>

Je hebt MBO+/HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde relevante opleiding

Je hebt ruime ervaring als Management Assistent, Directiesecretaresse of een aanverwante functie, bij voorkeur binnen een zorginstelling

Je bent discreet, professioneel en hebt een sterk gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie

Je communiceert vlot, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en weet precies hoe je in verschillende situaties moet handelen

Je houdt van organiseren, bewaakt prioriteiten en ziet verbeterkansen voordat anderen ze doorhebben

Je schrijft foutloos Nederlands en werkt gestructureerd en zorgvuldig

Je standplaats is Utrecht (Lunetten), maar je bent incidenteel bereid om te reizen naar de vestiging in Amsterdam (UMC Amsterdam)

]]> Als Directiesecretaresse / Management Assistent bij Dianet heb je een zelfstandige, veelzijdige functie binnen een betrokken organisatie waar jouw werk écht impact heeft. Er zijn veel mogelijkheden tot eigen inbreng en er is sprake van een gezonde werk/privébalans met flexibele werkdagen en -tijden. Verder kun je het volgende verwachten:

Een bruto fulltime salaris tot € 4.818 per maand, plus een structurele verhoging van 2% per augustus 2026 (conform cao Ziekenhuizen, FWG 50)
8% vakantiegeld
13e maand (eindejaarsuitkering)
Uitstekende pensioenregeling via PFZW
144 vakantie-uren + 57 levensfase-uren (naar rato)
Leuke extra's zoals korting op dagjes uit, Fiscfree-regelingen (o.a. fiets en sport), laptopregeling en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

High Quality Recruitment ondersteunt Dianet exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Berrit Frankema, te bereiken via b.frankema@high-quality.nl of mobiel: 06-52 37 26 97.

]]> 2026-01-08 15:37:39 2026-01-08 3524 BN Dianet is hét expertisecentrum voor dialysezorg, waar patiëntgerichtheid en hoogwaardige medische dienstverlening centraal staan. Met meerdere locaties en een hechte samenwerking met ziekenhuizen biedt Dianet zowel centrumdialyse, thuisdialyse als uitgebreide begeleiding aan patiënten met chronische nierproblemen. De professionals van Dianet werken dagelijks aan de best mogelijke zorg waar innovatie, menselijkheid en multidisciplinaire samenwerking de kern vormen van het handelen.

Werken bij Dianet betekent bijdragen aan een toekomst waarin patiënten zoveel mogelijk regie over hun eigen leven behouden. Je komt terecht in een omgeving waar expertise wordt gewaardeerd, je nauw samenwerkt met gespecialiseerde collega’s en waar ruimte is voor persoonlijke groei, scholing en ontwikkeling. Binnen de organisatie staat niet alleen de patiënt centraal, maar ook het welzijn en de professionele ontwikkeling van de medewerkers.

Als onderdeel van het directieteam, draag je bij aan continue verbetering van zorgprocessen en een warme, veilige en betrouwbare behandelomgeving. Je krijgt de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren in een organisatie die vooruitstrevend is in dialysezorg en waar jouw inzet direct impact heeft op de kwaliteit van leven van de patiënten.

]]> HIBR05543 Als Facilitair Adviseur speel je een belangrijke rol binnen het facilitaire domein van een dynamische publieke organisatie in Zuid-Holland. Je werkt mee aan het verder professionaliseren van facilitaire processen en schakelt tussen operationeel en tactisch niveau.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het mede ontwikkelen en uitvoeren van facilitair beleid
Het coördineren van facilitaire werkzaamheden en het aansturen van externe leveranciers
Het bewaken van contractafspraken en servicelevels (SLA’s)
Het ondersteunen en adviseren van management bij facilitaire vraagstukken
Het bijdragen aan veilige, gezonde en duurzame werkomstandigheden
Het begeleiden van facilitaire verbeter- en huisvestingsprojecten

]]> Wij zoeken een kandidaat met sterke communicatieve en verbindende vaardigheden en daarnaast:

Een afgerond HBO-diploma (bij voorkeur Facility Management of vergelijkbaar)
2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen het facilitaire werkveld
Het vermogen om overzicht te houden en duidelijke prioriteiten te stellen
Een toegankelijke en heldere communicatiestijl, met gevoel voor verschillende belangen
Bij voorkeur een rijbewijs en eigen vervoer

]]> • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Openbare Bibliotheken
• Ruimte voor eigen inbreng, zelfstandigheid en ontwikkeling
• Een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder laptop, telefoon en diverse regelingen]]> 2025-12-11 11:38:09 2025-12-11 3311 BD Voor een publieke organisatie in Zuid-Holland zoeken wij een Facilitair Adviseur die energie krijgt van een brede en coördinerende rol binnen het facilitaire werkveld. De organisatie heeft een maatschappelijk karakter en kenmerkt zich door korte lijnen, betrokken collega’s en een dynamische werkomgeving met meerdere locaties.

Binnen de organisatie speelt het facilitaire domein een belangrijke rol in het ondersteunen van het primaire proces. Er wordt gewerkt in nauwe samenwerking met disciplines zoals huisvesting, ICT en inkoop. De afdeling is volop in ontwikkeling en biedt ruimte voor verdere professionalisering, structuur en procesverbetering.

]]> HIRK05520 In deze rol combineer je leidinggeven met inhoudelijke finance werkzaamheden. Je stuurt een team van vier collega’s aan en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de financiële administratie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen en coachen van het financiële team
• Analyseren en rapporteren van cijfers richting het managementteam
• Verantwoordelijk voor maand-, kwartaal- en jaarafsluiting
• Controleren van de boekhouding
• Verbeteren en optimaliseren van financiële processen
• Coördinatie en controle van de salarisadministratie

Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen finance en het management.

]]> Voor deze rol zoeken we iemand die zowel inhoudelijk sterk is in finance als leiding kan geven aan een team.

• HBO werk- en denkniveau (finance / accounting)
• Ervaring met financiële administratie en afsluitingen
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s
• Analytisch sterk en communicatief vaardig
• Goede beheersing van Nederlands en Engels

]]>

Salarisindicatie op basis van 40 uur per week: € 4600 - € 6200 bruto, afhankelijk van kennis en ervaring.

40 vakantiedagen

Ruimte voor zelfontplooiing en vakgerichte opleidingsmogelijkheden/trainingen

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro

High Quality Recruitment ondersteunt de relatie exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Brett Michiels te bereiken via b.michiels@high-quality.nl of via +31621937965.

]]> 2025-11-19 15:56:53 2025-11-20 2211 WC DMN-WESTINGHOUSE is een internationaal bedrijf dat uitblinkt in het ontwerpen en fabriceren van hoogwaardige doseersluizen en wisselkleppen voor industrieën die droge stoffen in bulk verwerken. Denk onder andere aan de (dier)voedingsindustrie, farmaceuten, producenten van biomassa, de plasticindustrie of de productie van melkproducten, zoals babyvoeding.

Met ruim 150 medewerkers op de hoofdlocatie in Noordwijkerhout, nog eens 125 medewerkers op hun internationale verkoopkantoren en productielocaties, aangevuld met een wereldwijd netwerk van distributeurs, bieden ze oplossingen op maat en betrouwbare ondersteuning aan klanten over de hele wereld. Niet voor niets behoren enkele van de grootste A-merken ter wereld tot hun klantenbestand.

]]> HIRK05450 Als Bestuurscoördinator zorg jij ervoor dat alle bestuurlijke processen soepel verlopen door verbinding te leggen tussen bestuur, organisatie en externe partijen. Je overziet de samenhang, bewaakt de voortgang en weet snel te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen. Je kerntaken bestaan uit:

Verbindende en signalerende rol: Zicht houden op het totaalbeeld binnen bestuurlijke processen en proactief bijdragen aan een soepele samenwerking tussen de organisatieonderdelen. Onder de aandacht brengen van zaken die impact hebben op beleid of strategie.
Procescoördinatie: Bewaken van bestuurlijke processen, opvolging van besluiten en het signaleren van knelpunten.
Inhoudelijke ondersteuning: Ondersteunen bij de voorbereiding van beleidsstukken, rapportages en bestuurlijke besluitvorming.
Communicatie en afstemming: Fungeren als aanspreekpunt voor bestuur, organisatie en externe stakeholders.
Secretariële en administratieve ondersteuning: Voorbereiden, notuleren en opvolgen van bestuursvergaderingen en bijeenkomsten.

]]>

HBO werk- en denkniveau

Minimaal 5 jaar ervaring in een ondersteunende rol met bestuurlijke of procesmatige verantwoordelijkheden

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede digitale vaardigheden

]]>

Een salaris tussen de €4300 en €5800 obv fulltime

Vaste dertiende maanduitkering van 8,3%, uit te keren in december (berekend naar evenredigheid van het aantal maanden dat werknemer in het desbetreffende jaar in dienst is)

Vaste vakantietoeslag van 8% (uitkering vindt plaats in mei over periode 1 juni t/m 31 mei)

De eigen bijdrage aan het pensioen bedraagt 8,75% van de pensioengrondslag

Reiskostenvergoeding

187,2 vakantie uren per jaar obv fulltime

De werkgever draagt 50 % bij in de premie zorgverzekering. Dit geldt voor de door de werkgever geselecteerde zorgverzekering (VGZ) en het daarbij geselecteerde standaard pakket

Mogelijk tot aanvullend verzekeren voor WIA- Hiaat en ANW Hiaat

Laptop en telefoon

Flexibele werktijden, in principe tussen 7.30 en 18.00 uur

Hybride werken in overleg met leidinggevende

Opleidingsmogelijkheden op basis van persoonlijk ontwikkelplan

High Quality Recruitment ondersteunt Apostolisch Genootschap exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Brett Michiels, te bereiken via b.michiels@high-quality.nl of via 06-21937965

]]> 2025-10-06 14:56:42 2025-10-06 3743AT Apostolisch Genootschap is een beweging voor zingeving gebaseerd op religieus-humanistische waarden. Vanuit hun missie om bij te dragen aan meer compassie, solidariteit en duurzaamheid, ontwikkelen ze relevante programma’s van ontmoetingen en verdiepende content. Ze brengen mensen samen die elkaar inspireren om het leven te ontdekken en liefdevol om te gaan met zichzelf, met anderen en de wereld.
Ze werken programma gestuurd in zelforganiserende programma- en expertiseteams. Binnen de landelijke organisatie speelt het expertiseteam Administratie en Financiën een belangrijke rol bij het zorgvuldig financieel beheer ten behoeve van het primaire proces en alle betrokkenen, zodat ze een financieel gezonde organisatie houden die de gestelde doelen kan behalen.

]]> HISO05367 Je start in een ondersteunende recruitmentrol en rouleert daarna elke 6 maanden door:

0–6 maanden – Recruitment Support

Kennismaken met het volledige recruitmentproces
Ondersteunen bij kandidaatselectie en administratieve processen
Leren werken met onze systemen en tools

6–12 maanden – Recruiter

Zelfstandig vacatures beheren en kandidaten begeleiden
Gesprekstechnieken ontwikkelen en selectievaardigheden aanscherpen
Samenwerken met senior recruiters om kwaliteit te borgen

12–18 maanden – Relatiebeheerder

Klantrelaties opbouwen en onderhouden
Inzicht krijgen in commerciële kansen en marktontwikkelingen
Adviseren over recruitmentstrategieën voor klanten

18–24 maanden – Teamlead / Manager

Leidinggeven aan trainees en recruiters
Verbeterprojecten initiëren binnen je discipline
Strategisch bijdragen aan groei en professionalisering van de organisatie

]]>

Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting Bedrijfskunde, MER, Commerciële Economie of Bedrijfseconomie

Je bent leergierig, nieuwsgierig, gestructureerd en communicatief sterk

Je houdt van resultaat boeken én samenwerken

Spreekt de Nederlandse taal

Je wil binnen 2 jaar stevig groeien in recruitment en leiderschap

]]>

Een tweejarig traineeship met duidelijke groeistappen

Persoonlijk ontwikkelplan (POP) met trainingen per fase:

Recruitment basics, interviewtechnieken, accountmanagement, leiderschap

Intensieve begeleiding door een mentor

Marktconform salaris + opleidingsbudget

Laptop en mobiele telefoon

Interessante incentive regeling

Een plek in een ambitieus, jong en professioneel team

Gegarandeerde doorgroei naar een volwaardige functie binnen High Quality Recruitment

]]> 2025-08-29 14:39:59 2026-03-24 2131 XE Wij zijn een toonaangevende recruitmentorganisatie gespecialiseerd in interim bemiddeling en werving & selectie van financieel, secretarieel, HR en publiek. Met meer dan 25 jaar ervaring verbinden wij dagelijks professionals met toonaangevende opdrachtgevers in zowel de private als publieke sector. We werken vanuit onze kantoren in Hoofddorp en Eindhoven, en combineren snelheid, persoonlijke aandacht, betrokkenheid en integriteit in alles wat we doen.

]]>

Employee lifecycle

HR-beleid en procedures

Salarisadministratie

HR-processen en compliance

Digitalisering en optimalisatie

HR-projecten en cultuur

Je manier van werken

Waar jij verantwoordelijk voor bent

Wat je meebrengt

Een zelfstandige rol met ruimte om je portefeuille en aanpak vorm te geven.

Waarom deze rol bij je past

De rol

Je manier van werken

Waar jij verantwoordelijk voor bent

Wat je meebrengt

De rol

Je manier van werken

Waar jij verantwoordelijk voor bent

Wat je meebrengt